年終盤點Ⅱ 十大亮點工作輝映泰安一中創新發展之路 ——泰安一中2020年度工作回眸


[日期: 2021-02-02] 點擊:


    過去的2020年,注定是極不平凡的一年,更是泰安一中創新發展的一年。一年來,泰安一中堅持正確辦學方向,堅持立德樹人根本任務,堅持“薈萃英杰、崇尚德貞” 優良辦學傳統,堅持“老校+新校”一體化辦學思路,堅持打造“泰安教育的標志、棟梁之才的搖籃”,堅持“百年名校”向“現代強校”跨越發展,教育教學各項工作亮點紛呈。

      一、高考成績再創新高。新校區首屆畢業生高考實現開門紅,老校區再有新突破。1名同學以707分列全省第四、泰安第一;690分以上6人,680分以上18人,列全省第三;16人達清華、北大錄取線,683人被“211”“985”國家重點建設高校錄取。另有5名同學在高二階段被中科大和新加坡公費留學項目錄取。

      二、學科競賽捷報頻傳。14名同學分別獲得數學、化學、信息學奧賽全省一等獎,1人在全國數學聯賽總決賽中獲得銀牌;6人獲青少年科技創新大賽省一等獎;13人獲中學生英語能力測評全國一等獎,2人獲全國英語演講比賽(NESC)省一等獎;25人在全國各類作文大賽中獲一等獎;校民樂團在2020年山東省中小學生藝術展演中榮獲一等獎。

      三、黨建引領強根固基。學校黨委全面強化組織建設,黨委理論學習中心組先學一步,深學一層,共開展集中學習研討12次,集中印發理論學習資料15期。開展“黨員領航行動”,設置黨員領航崗287個,深入開展“崗位練兵”活動和黨員示范課8次。開展“3個1”結對子暖心筑夢行動,指導學生筑夢圓夢。按照黨員“雙培養”工作機制,發展預備黨員6人,入黨積極分子10人。做好黨員“雙報到”工作,黨委班子成員帶頭參加活動30余人次,全體黨員參加志愿服務、義務勞動、疫情防控等活動500余人次。

      四、文明城市一分不失。學校把文明城市創建列為重中之重,通過召開動員會、推進會、協調會,落實分解任務,層層壓實責任。加大宣傳力度,創新活動方式,開展系列專題教育活動。建立健全網格化管理機制,把新老校區劃分為31個網格,充分發揮組織、協調、指導和監督職能,確保所承擔測評任務零失分不丟分,2名同志分獲文明城市創建先進個人和最美志愿者稱號。

      五、文明創建成果豐碩。學校順利通過省級文明單位復評和省級文明校園復審,還被評為全國中學生數學聯賽先進單位、國家級籃球特色學校、國家級網球特色學校、國家冬季體育項目試點學校和中小學生體育比賽先進單位。

      六、疫情防控萬無一失。學校健全疫情防控體系機制,成立領導組織機構,完善各類規章制度,建立與屬地衛健部門、公安機關聯防聯控機制,共同做好校園疫情防控工作,確保萬無一失。疫情發生后,按照“停課不停教,停課不停學”的要求,完善空中課堂,抓實疫情期間教學,各科老師采用在線直播和視頻微課等方式為學生輔導答疑,與家長經常溝通交流學生學習情況,落實抗疫一線醫護人員子女和貧困生的學習幫扶,最大程度地保證了全體學生居家學習效果。

      七、體制機制改革創新。歷經三年的校區整合,“老校+新校”一體化辦學、同步發展的格局形成。學校堅持“高站位決策,低重心運行,走動式管理,近距離服務”,強化扁平化管理,實行級部主任負責制,對新老校區的干部、教師統籌安排,對年級管理委員會和新校區管委會適度調整,新選拔任用了5名級部副主任,進一步充實了年級管理力量;規范了兩校區的工作例會制度,通過交流共享提高管理實效。廣大干部和教職工顧全大局,扎實工作,擔當奉獻,全天候盯靠,全身心投入,做到了科學管理、規范管理、精細管理,促進了全體學生的健康成長和全面發展。

      八、名師隊伍青藍相繼。聚焦新課程、新教材、新高考下的教學模式與教學策略,學校制定“互聯網+教師專業發展”實施方案,定期舉辦講座、經驗交流、名師報告,組織學科教研室主任暨備課組長論壇,舉辦學科大教研活動20次。開展青藍工程、骨干教師示范課活動、青年教師“四課型”比賽、課堂基本功比賽、“一師一優課、一課一名師”評選等活動,打造出了一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的高素質教師團隊,其中2名教師被評為正高級教師,2名教師被評為特級教師,1名教師榮獲省“五一”勞動獎章,1名教師被評為泰安最美教師,6名教師獲市“一師一優課、一課一名師”一等獎,4名教師獲泰山功勛教師、泰山名師、泰山名班主任。在市教育科學“改革與發展”專項課題申報中,我校立項省級課題1項,市級課題2項。

      九、教育教學健康發展。泰安一中擁有一大批享有盛譽的教學名師,他們帶動全體教師堅持“精益求精”和“嚴細實恒”的工作標準,不斷更新教學理念,狠抓教育教學常規,落實各項管理制度,既傳道受業更精心育人,關注關愛每一名學生,讓全體學生在原有基礎上都有進步和發展。一年來,安排聽評課1500余節、發放學生調查問卷7000余份,開展教學常規檢查4次、學生評教2次,保障了教學常規的落實、反饋和教學質量提升。適應高考改革,在多渠道指導好學生選課的同時,高二、高三年級均開全了20種組合,滿足了學生不同的發展需要。強化“3+3”新高考研究,加強對等級考科目的研究,探索學生管理新模式,實現了選科走班背景下的無縫隙管理。

      十、全員育人形成合力。學校始終堅持立德樹人,重視學生全面發展、創新潛質和個性發展。優化立體課程建設,專家課程、教師課程、學生課程和家長課程體系建設日益完善。組織專家報告及大學宣講8場,開發疫情防控類校本課程20余項,1名教師撰寫的英文版《抗疫三部曲》被市檔案館永久收藏。實現主題教育和班會規范化序列化,舉辦班主任論壇,1名班主任獲全市班會課一等獎,2人獲二等獎。多措并舉加強學生心理教育,為學生身心健康保駕護航。重視學生社團建設,著力打造社團品牌,新成立人工智能技術社團、合唱團,豐富校園文化生活,提升了學生綜合素養。加強西藏生管理,始終讓西藏生感受到家的溫暖和親人的關愛。做好學校體衛藝工作,加強學校安全工作,改進學校后勤服務,推進食堂管理改革,為學生健康成長創造良好環境。依托家長委員會,發揮家長參與管理的作用,做到家校形成合力,育人無縫對接。

      舊歲已展千重錦,新年更上一層樓。展望更加精彩的2021年,泰安一中將繼續堅持“出名師、育名生、創名校”辦學目標,擊鼓再奮戰,整裝再出發,全力提升教育教學質量,為續寫我市教育改革發展的新篇章、促進泰安經濟社會高質量發展做出新的更大貢獻!

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